Prosedur pilihan untuk ketua Ikatan Alumni Universitas Prasetiya Mulya (IKAPRAMA) Untuk durasi 2025-2029 tetap dalam kecepatan penuh, termasuk dinamis Sengketa terbuka Itu termasuk kenikmatan bagi lingkungan. Ini hampir tidak mendapatkan suara terbanyak; Ini ada hubungannya dengan jaminan prospek memiliki visi yang jelas dan hati yang tulus.
Calon & Desain Argumen
Hanya ada 2 prospek di antaranya Oporat (Nomor Prospek 1). Sepanjang perselisihan, ia tampak ramah dan signifikan, menekankan bahwa pemilihan ini perlu bekerja sebagai platform untuk persatuan Alih -alih memperjuangkan suara.
Adharta bahkan merekomendasikan “Lupakan nomor 1 atau 2, pilih nomor 3” sebagai tanda kebersamaan dan inklusivitas. Desainnya yang tidak terikat namun luas mencatat perhatian banyak alumni.
Program Visi & Rahasia
Adharta bermaksud mengubah ikaprama menjadi lingkungan alumni Aktif, kolektif, dan berdampak – bukan hanya prosedur:
- Jaringan Alumni yang Kuat – Meningkatkan koneksi sepanjang generasi dan bidang ahli.
- Bantuan Bimbingan & Profesi – Penatua secara aktif mengarahkan junior, secara taktik mendukung profesi.
- Beasiswa Perawatan Alumni – Dana sosial dari alumni untuk peserta yang diminta.
- Gerakan Efek Sosial – Alumni yang mendukung UKM, kegiatan sosial, dan pekerjaan sosial.
Inti dari argumen terbuka
- Calon ini bukan tentang kekuasaan, namun seruan untuk melayani dan berkontribusi
- Fokus pada kebersamaan – Tidak peduli siapa yang menang, semua alumni harus merasa terdiri dari, tidak dikecualikan.
Siapa yang ambil bagian?
- Ikaprama saat ini menggabungkan 10.000+ alumni from Universitas Prasetiya Mulya, from different programs and accomplices.
- Pemilihan akan terjadi di akhir Juni hingga awal Juli 2025 mengikuti serangkaian perselisihan dan proyek.
Ringkasan singkat
Elemen | Informasi |
Pemilihan | Ketua Ikaprama 2025-2029 |
Argumen | Terbuka, menekankan visi persatuan |
Prospek utama | 1Mber 1 Arturtra |
Program rahasia | Jaringan, bimbingan, beasiswa, efek sosial |
Durasi pemungutan suara | Akhir Juni– Awal Juli 2025 |
.